sowie

Sprawy mieszkaniowe, lokalowe, wspólnoty mieszkaniowe, spółdzielnie w Wałbrzychu i nie tylko.

Ostatnio komentowane
Publikowane na tym serwisie komentarze są tylko i wyłącznie osobistymi opiniami użytkowników. Serwis nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności za ich treść. Użytkownik jest świadomy, iż w komentarzach nie może znaleźć się treść zabroniona przez prawo.
Data newsa: 2009-01-23 15:07

Ostatni komentarz: Witam. Chcialem powiedziec iż w naszej wspolnocie mieszkaniowej tez kradnie sie prad ale wlasciciele mieszkan juz sobie z tym problemem troszke poradzili. Na pierwszym miejscu na korytarzach zamontowano transformatory zmiejszające napiecie i zabezpieczające instalacje elektryczną przed ponownym podłaczeniem do korytarza. A po drugie wspolnota mieszkaniowa skierowała pismo do sądu o ukaranie dzikich lokatorow ktorzy kradli prąd z klatki oraz o ich wysiedlenie...to jest kilka najprostrzych sposobow.
dodany: 2009.04.09 20:15:21
przez: Rafalcio1989
czytaj więcej
Aktywizacja zawodowa imigrantów - projekt
2023-01-16 13:36

Na terenie województwa dolnośląskiego rusza projekt skierowany do imigrantów z Ukrainy od 30 roku życia pozostających bez zatrudnienia. Wsparcie, jakie mogą otrzymać, to m.in. indywidualne doradztwo, grupowe i indywidualne szkolenia i kursy czy staże zawodowe.


Rusza nowy projekt pn. „Aktywizacja zawodowa imigrantów od 30 roku życia pozostających bez zatrudnienia na terenie województwa dolnośląskiego”

 

Kto może wziąć udział w projekcie (warunki muszą być spełnione łącznie):

 

  • Imigranci z Ukrainy, którzy przybyli na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium Ukrainy lub małżonkowie obywateli Ukrainy, o ile przybyli oni do Polski z terytoriom Ukrainy w związku z wojną i nie są obywatelem UE
  • Bezrobotni lub bierni zawodowo
  • Osoby od 30 roku życia
  • Osoby zamieszkujące na obszarze województwa dolnośląskiego

 

Uczestnicy projektu otrzymają:

 

  • Doradztwo (7 h) służące przygotowaniu indywidualnej ścieżki rozwoju zawodowego
  • Indywidualną pomoc (3 h) w znalezieniu zatrudnienia poprzez pośrednictwo pracy
  • Grupowe szkolenia (2 dni po 8 h) z umiejętności radzenia sobie na lokalnym rynku pracy
  • Szkolenia i kursy zawodowe zgodne z indywidualnymi potrzebami (13 dni po 8 h)
  • Szkolenia komputerowe (dla 75 osób: 5 dni po 8 h)
  • Staże: 3 miesiące, 40 h/tygodniowo

 

Dodatkowo:

  • W ramach projektu planowane jest wspieranie zatrudnienia poprzez doposażenia miejsc pracy: 32 doposażenia, obowiązek utrzymania miejsca pracy przez 24 miesiące
  • Uczestnicy projektu otrzymują wsparcie tłumacza w ramach poszczególnych działań projektowych
  • W ramach szkoleń, kursów zawodowych uczestnicy otrzymają: stypendium szkoleniowe, catering (przerwa kawowa i dwudaniowy obiad)
  • W ramach staży uczestnicy otrzymają stypendium stażowe
  • W projekcie weźmie udział 150 osób

Projekt realizowany jest przez Sudecką Izbę Przemysłowo-Handlową w Świdnicy.

 

ULOTKA PROJEKTU

 

Źródło: um.nowaruda.pl



Wróć
dodaj komentarz | Komentarze: